- 戰略/管理
- 人力/行政
- 薪酬管理 / 招聘面試 / 績效考核 / 員工關系 / 培訓體系 / 勞動法規 / KPI / BSC / TTT培訓 / 課程開發 / 高級文秘 / 行政助理 / 行政統籌 / EXCEL / PPT / 公文寫作 / 職業形象
- 生產/質量
- 采購/物流
- CPSM認證 / 采購經理認證 / 采購核心 / 供應商管理 / 采購成本降低 / 多品種小批量采購 / 外包供應商 / 采購合同 / SQE / 3PL / MRO / 戰略供應鏈 / 庫存控制 / 倉儲管理
- 市場/營銷
- 技能/素養
-
熱點資訊
-
工具表格下載
-
-
- 臨時工“繳保”有新規
- 發布人：admin 日期：2007-09-09
臨時工“繳保”有新規昨日記者從勞動部門獲悉，省勞動保障廳近日下發了《關于企業原臨時性用工基本養老保險費繳納有關問
題的通知》，對1995年之前企業用的臨時性用工養老保險費繳納問題作出了明確規定。
通知規定，企業原招用的計劃內臨時工和其他形式用工，轉招為勞動合同制工人的，其轉招以前按規定計算為連續工齡的年限，尚未按我省有關規定補繳養老保險費的，仍可
按規定補繳。補繳時以合同制職工本人首次繳費的繳費基數、單位和個人繳費比例，分別計算單位和個人的繳費本金，同時加收利息。
作者：佚名 來源：新浪
滬公網安備 31011302003263號;