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基本資料
倪砥－職業競爭力培訓專家
美國喬治華盛頓大學高級訪問學者、亞洲十大優秀培訓師。國內第一位把職業競爭力整合為企業系統訓練課程的咨詢顧問。十余年世界500強等國內外知名企業實戰經驗，擔任銷售經理、營運總監、培訓發展總監等職務。 

專長領域：團隊建設|企業文化建設|企業文化規劃|領導技能|領導力|培訓管理
資歷背景
職業背景：海外工作經歷或大型跨國企業本土工作經歷，擔任經理及以上職務
美國喬治華盛頓大學高級訪問學者、亞洲十大優秀培訓師。國內第一位把職業競爭力整合為企業系統訓練課程的咨詢顧問。
十余年世界500強等國內外知名企業實戰經驗，曾擔任銷售經理、營運總監、培訓發展總監等高級管理職務，服務領域跨越消費品、保健品、醫療器械等多個行業。長期擔任諸多大型企業的咨詢顧問，幫助他們推動了企業文化、營銷大學、員工職業化塑造等多個重點項目的建設。
多年企業管理、培訓和咨詢實踐過程的凝練，率先在國內推出了一套源自跨國企業、卻又深植中國文化的員工職業化管理培訓課程體系，深受跨國企業及本土企業的好評，被譽為“中國職業競爭力培訓第一人”！  
教育背景：海外留學研究生或國內碩士及以上
美國喬治華盛頓大學高級訪問學者。 
授課經驗：8年以上授課經驗且在業界有良好的口碑
課程深入淺出，生動且極富語言魅力，超過1000場的培訓和多年的企業咨詢經驗，具有良好的課程延展性和現場演繹效果。  
咨詢經驗：8年以上且在業界有的良好口碑
主持顧問咨詢案的部分企業: 蘇泊爾集團—企業文化的構建與實施華碩電腦—企業文化的構建與實施英雄乳業—全員職業化塑造朝日啤酒—全國營銷大學的組建中國電信—全員職業化塑造  
榮譽
亞洲十大優秀培訓師（由國際職業培訓師協會，香港高級工商管理學院，國際職業鑒定委員會，世界經營管理研究院聯合評選）

主持培訓的部分企業:

百事可樂、貝爾阿爾卡特、德爾格醫療設備、艾默生、日本東芝、日本UFJ銀行、美國APC、LG、AMECO、中興通訊、阿法拉伐、達豐電腦、佳通輪胎、德力西電器、上海貝爾、上海國際機場、飛利浦電器、豫園股份、中國移動、中國聯通、中國電信、廣東發展銀行、華碩電腦、原創數碼、中外運集團、上海家化、美的空調、三九集團、紫江集團、天正集團、許繼電器、蜂星集團、北京聯華。