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講師姓名：邱明俊    

主要背景：
高級咨詢師、培訓師；
TTT國際職業培訓師；
北大經濟學院、北京時代光華教育發展有限公司、華南理工、人力資源開發研究會等多家機構特約講師。

一、人力資源管理咨詢體系：
1、主要業績：
具備18年以上在企業管理、管理咨詢的工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理等職務。
積累了豐富的本土化實戰經驗，管理體系的實操模塊有戰略規劃、組織設計與梳理、基于客戶導向的流程優化、基于企業文化的績效體系建立、3-1動態薪酬激勵體系、能力素質體系建立、招聘、培訓體系設計等等。
2、客戶見證：
在廣州聯固咨詢項目中運用自創的三維度推行績效管理方式在40個工作日內全面推行績效體系，客戶評價：“變不可能為可能”，客戶滿意度95%（可提供原版評價）；
在廣西金燕為客戶成功設計戰略發展規劃，使各股東達成戰略共識，客戶目前產值翻倍，規模擴大，利潤增長，客戶滿意度92%（可提供原版評價）；
在深圳蓮花物業管理有限公司人力資源體系建立中，客戶評價：超出客戶啟動咨詢項目的最初目標，總經理認為物業行業最需要人力資源管理，客戶滿意度95%（可提供原版評價）。
二、企業培訓開發體系:
1、客戶見證：
邱老師的課程是我們目前正在遇到的或是可能在工作中遇到的，通俗易懂，實用性強，對績效管理工作的推動具有深遠的意義---廣州聯固化學有限公司總經理朱小勇
邱老師的課程講解的是對企業指導意義深遠的企業版的課程，邱老師謙恭的態度，專業的精神給我們留下了極深的印象。---深圳蓮花物業管理有限公司總經理俞永銘
聽了邱老師的課我感受到兩個字：功力，我想這與邱老師做咨詢的經歷分不開吧。對于行業的參照、借簽的意義是企業高管層所關注的。就想聽這種書上沒有，用了好用的課程。---佛山市東箭汽車用品制造有限公司人力資源經理曾淑娟
邱老師的課程能夠抓住學員，為我們提供了很多值得借鑒的工具和方法，也讓我們重新審視現有的績效體系，對今后的工作有相當大的啟發---福瑞博德軟件公司人力資源總監黃道寅
邱老師講解的課程是我們機構本年度綜合評價效果最好的課程，來年我們來要請邱老師給我們做系列培訓---云南昆明電力系統培訓機構張主任
2、授課方式：
運用主題講授、案例研討、角色扮演、實操練習、多媒體教學、互動演練等有機結合，通過現場點評，企業個案問題講解等方式，現場為學員答疑解惑。
3、授課特色：
特色一：授課風格幽默、詼諧、互動性好；課程設計注重實用性及趣味性，講心得、重轉化
特色二：在培訓過程中，邱先生將咨詢與培訓相結合，通過“標準化的課程設計+咨詢思維+培訓技巧+鮮活案例+互動演練”，講解學員關注的焦點，全面提升學員的綜合技能及實戰水平，并輔助企業進行培訓項目的服務與跟蹤。

精品課程：
? 《三維度推行績效管理》——被客戶稱為成功推行績效的模式
? 《讓績效面談不再難談》——已被北京時代光華錄制成培訓產品
? 《如何建立高效實用的培訓體系》——全程輔導實施的課程
? 《提升全員素質 打造企業核心競爭力—能力素質體系建立與運用》
? 《跨部門溝通的解決之道》——已被北京時代光華錄制成培訓產品
? 《TTT職業培訓師的培訓》——培訓滿意度最高的課程
? 《非人力的人力資源經理》——客戶需求量最大的課程

曾服務過的部分企業、協會：
佛山農業銀行、株洲市商業銀行、廣州農信、廣西農信、建設銀行、深圳農行、深發展行、中國航天、中石化、云南煙草、貴州中煙、南海酒店、眾生藥業、海王星辰、LG電子（中國）有限公司、寧波波導軟件有限公司、萬利達移動、中國航天、昆侖建設、華西建筑、中鐵十一局、陽光房地產、廣大房地產、深圳市世居物業、深圳市蓮花物業、天健物業、浙江人壽保險公司、浙江物產、建峰集團、松下電器有限公司、勝利油田、爆米花網站、中關村海龍集團、廣西電力集團、金蝶軟件集團、深高速、三和集團、歌莉婭服飾、新永勝制衣、嘉莉詩制衣、深圳市工商局、深圳市不動產擔保股份有限公司、深圳巴士集團、富士康科技集團、深圳陽光醫院集團、豪利士電線裝配（深圳）有限公司、福瑞博德軟件公司、深圳市安華計算機有限公司、深圳達琦電子、陽江納谷科技、廣州聯固精細化學有限公司、廣州僑鑫學院、珠海通用、金邦達保密卡有限公司、佛山市東箭汽車用品制造有限公司、廣西金燕子農藥有限公司、廣西西能科技、云南電網、福州電業局、佛山南海電業局等等。