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課程編號:
800097
問題解決力 ——問題分析與解決
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>問題解決力 ——問題分析與解決
培訓講師:
課時:
課程對象:
中高層領導
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課程背景
課程收益
課程大綱
你拿什么來競爭——總能解決問題的員工是企業受歡迎的人!
高效執行的核心——用結果說話,能力體現在解決問題上面!
我們生活在一個充滿問題的世界,問題無處不在,時刻都有。從某個角度講,人生的價值,主要體現在解決問題上:一個人是否能夠成功,體現在是否能面對和解決問題上,甚至MBA教學,也把培養分析和解決問題的能力,當作其主要的特色。
課程收益
讓學員懂得正確面對問題并有效解決;
讓學員懂得解決問題的具體思路與方法。
主講專家:蔣小華
課程時長:1天
課程大綱:
引言:什么樣的人是團隊最受歡迎的?什么樣的人是團隊最討厭的?
第1章 解決問題的基礎
1.什么是問題?
2.異常問題與改善問題;
3.問題發生的三階段;
4.問題有哪些分類?
5.何謂問題解決力。
討論:你拿什么來競爭?
工具:PSA
第2章 解決問題的心態
問題就是機會
1.有問題 = 有成長
2.正確地面對「問題」,能提升我們的能力
3.沒有解決不了的問題,只有解決不了問題的人。
方法總比問題多
1.有問題就必定有解決的方法;
2.問題不會因為逃避而消失
3.即使1000個問題,必有1001種方法。
只有問題,沒有借口
1.借口助長問題的氣焰
沒有問題是最大問題
1.問題并不可怕,可怕的是不知道問題出在哪里!
2.面對問題的錯誤看法
解決的力度與發展的速度成正比
案例:因為他沒有問題了!(羅素、穆爾、維特根斯坦)
案例:京東商城是如何創建的?
第3章 解決問題的思路
1.思路決定出路
2.思維的三把枷鎖:
a)定勢效應
b)從眾心理
c)雷同效應
3.解決問題4個誤區
4.解決問題思維與工具;
a)邏輯思維
b)逆向思維法
c)側向思維法
d)發散思維法
e)V型思維法
f)頭腦風暴法
g)德爾菲法
說明:每一種方法輔有練習。
第4章 解決問題的步驟
1.問題定義-將異常現象收集證據并設定目標;
a)問題到底是什么
b 工具:4W2H法
c)精確陳述問題
2.原因分析-發掘造成問題的原因并確認主要原因;
a)抓住核心主因
b)工具:原因分析7大手法與5個為什么;
c)真因分析與驗證
3.對策擬定-針對要因運用手法擬定重要對策并評估;
a)如何做決策?
b)假定對策不易執行;
4.解決實施-運用行動計劃表落實行動進度;
a)工具:PDCA循環;
b)如何做計劃?
5.效果確認-調查、統計以評估結果的有效性;
6.再發防止-針對問題根本原因制定明確的解決辦法;
a)預防勝于治療
b)將問題消弭于萌芽狀態;
c)讓問題自己說話
d)以標準化、模式化、防呆化思考方案。
說明:每一種方法或工具輔有練習。
第5章 解決問題的能力
1.思考能力:全局思維;
——系統思考、平衡法則
2.選擇能力:重視效能;
——要事第一、第三選擇
3.執行能力:用結果說話;
——明確結果、鎖定責任、跟蹤檢查、業績考核
4.溝通能力:說對話,辦對事;
——說對方想聽的,聽對方想說的(同理心);
5.組織能力:依靠團隊的力量。
——退、讓、舍、給
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