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課程編號:
802590
電力管理者的讀心識人——《管理心理學及其電力應用》
推薦星級:
課程分類:
生產管理系列>>電力管理者的讀心識人——《管理心理學及其電力應用》
培訓講師:
課時:
課程對象:
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課程背景
課程收益
課程大綱
“顧”顯旋“楓”,引領電力行業管理培訓典范系列課程之
《管理心理學及其電力應用》
課程序號:DL—05
課程背景
在實際工作過程中,很多電力管理者會發現一種現象:當他自身所處的企業花費大量精力學習、借鑒了先進組織的經驗、制度之后,卻無奈地發現這些在其他組織非常有效的措施在自己的電力應用后卻收效甚微。
造成這種現象的原因何在呢?其實很簡單,這是因為不同的組織擁有不同的心理環境,而組織心理環境是制度實施和進步的基礎。現代管理工作中對人的管理本質上就是對電力成員的心理進行管理,幾乎所有成功的管理者都是有效的管理心理學應用者。所以,要想成為一名優秀的電力管理者,掌握一定的管理心理學知識及應用能力是非常有必要的。
課程收益
1、 學習管理心理學基礎知識體系,以及如何在電力管理工作中實施心理管理的能力
2、 學習自我心理管理的有效方法,善于管理自己的心理,保持自己健康的心理狀態
3、 學習分析、調整、影響電力員工心理的有關方法,掌握運用電力心理環境進行管理原則
4、 學習掌握通過心理管理達到激勵電力員工、提高電力員工忠誠度、化解電力員工心理危機的有效措施
課程時間 2天,6小時/天
課程對象 希望學習管理心理學知識,并運用心理學提高管理能力的電力管理者
課程大綱
第一篇 知心篇:電力管理從心開始
電力管理的兩條主線:人 & 工作
管理心理學是普通心理學在管理過程中的應用
管理心理學的歷史印記
人性
群體
激勵
精神
領導
現代管理心理學的發展歷程
管理心理學在現代電力中的應用實踐
管理思想應用
管理方式應用
管理制度應用
管理手段應用
管理心理學的電力應用對象
電力個體心理
電力群體心理
電力領導心理
電力組織心理
管理心理學中的“人”
經濟人:X理論
社會人:人群關系理論
自我實現人:Y理論
復雜人:超Y理論
第二篇 解心篇:電力個體心理分析及應用
電力個體心理特征構成
知覺
個性
情緒
知覺不等于感覺
影響電力個體知覺的主觀因素
興趣
需要動機
個體特征
知識經驗
電力社會知覺的偏差
第一印象效應
暈輪效應
首因效應
近因效應
定型效應
電力管理者與員工之間的相互知覺
電力員工個性的構成
電力氣質的決定因素和特征
電力氣質類型與行為特征
電力氣質類型與職業匹配
量才為用與能力差異
電力員工性格的類型與特征
根據不同性格采取有效管理
電力員工情緒的常見類型
快樂
悲哀
憤怒
恐懼
常見的負面情緒及其排解
緊張
焦慮
郁悶
急躁
預測自己的情緒:情緒周期計算
化消極情緒為積極情緒
第三篇 理心篇:電力心理沖突及有效化解
沖突一定是壞事?
建設性沖突&破壞性沖突
電力群體心理環境:組織文化建設
電力組織文化的差異性
電力群體沖突的起因分析
處理電力員工沖突的五種策略
競爭
順從
回避
合作
妥協
解決電力員工沖突的有效途徑
溝通和解
仲裁調解
權威強制
第四篇 馭心篇:電力群體心理與團隊建設
電力員工群體的表現特征
群體與個體的區別聯系
正式群體&非正式群體
電力員工群體角色構成分析
電力員工群體角色分工與匹配
電力員工群體發展的生命周期
不同階段的領導方法選擇
命令式
教練式
支持式
授權式
電力管理的使命
找到組織需要的人
讓組織的人主動工作
電力群體心理環境的塑造
電力凝聚力的影響因素
有效提高個體合作意識
如何提高電力員工士氣
激勵理論的電力應用
需要層次論
雙因素理論
公平理論
電力激勵方式的選擇
威脅激勵
獎勵激勵
發展激勵
電力激勵策略的選擇
激勵技巧的電力應用
顧楓:
清華大學繼續教育學院課程教授;
復旦大學醫院管理系列課程教授;
浙江大學繼續教育學院課程教授;
全球華人講師500強、國內知名培訓師;
煙草、醫療衛生及電力能源行業管理培訓專家;
阿里巴巴直播及國內多家知名培訓機構特約講師;
授課風格:嚴謹的理論功底&豐富的知識架構&風趣幽默的培訓氛圍;
顧老師具有10余年管理培訓與咨詢經歷,一直專注于煙草、醫療衛生、電力能源等領域,為多家國際國內著名企業提供管理咨詢與培訓服務。能夠將多年來對多個行業的運營特點與管理個性的研究成果應用于培訓授課,提高了課程內容的豐富性和案例的針對性,使理論知識、行業經驗與培訓技巧高度結合,堅持結合企業實際情況進行授課,案例充分結合企業與學員工作情境,力求幫助學員更有效地接受培訓,固化培訓效果。形成務實、認真、系統、實效的授課風格,使學員和企業不僅能夠獲得理論上的理解與升華,更能夠掌握切實有效的工作方法,多年來獲得學員們的極高評價和歡迎!
顧楓博士:課程視頻(阿里巴巴直播中心)和媒體報道:
1、《職場精英的溝通技巧》
2、《時間管理與目標管理》
3、08年8月23日《打造高績效團隊執行力》公開課程于9月21日每日商報專版刊登
4、08年8月23日《打造高績效團隊執行力》公開課程于8月25日都市快報15版刊登
授課經歷:
1、公開課研修班:
清華大學繼續教育學院系列管理研修班、復旦大學醫院管理研修班、浙江大學工商管理總裁研修班、浙江大學繼教學院/管理學院EDP中心系列研修班、清華大學高級經理班、復旦大學高級經理班、上海大學MBA研修班、人民大學醫藥培訓部、華中科技大學管院EDP中心研修班、中華國際醫學交流基金會等合作課程及其他公開課。
2、內訓企業:
國有企事業單位:
南方航空集團、浙江省郵政儲匯局、江蘇無錫地鐵、浙江水利河口研究院、義烏自來水廠、新疆地稅局、武漢市委組織部、共青團杭州市委。。。。。
煙草行業:
浙江省煙草專賣局、杭州煙草專賣局/配送中心、金華煙草專賣局、嘉興煙草專賣局、溫州煙草專賣局/配送中心、建德煙草專賣局、寧波煙草專賣局、富陽煙草專賣局、郴州煙草專賣局、山西省煙草專賣局、運城煙草專賣局、太原煙草專賣局、長治煙草專賣局、南昌煙草專賣局、江蘇省煙草專賣局、宿遷煙草專賣局、蘇州煙草專賣局、常熟煙草專賣局、吳江煙草專賣局、西寧煙草專賣局/配送中心、三亞煙草專賣局、菏澤煙草專賣局、臨夏煙草專賣局、玉林煙草專賣局、廣西省煙草專賣局、福州煙草專賣局、云南中煙、井岡山卷煙廠、合肥卷煙廠、淮安卷煙廠、徐州卷煙廠。。。。。
醫療衛生:
復旦大學醫院院長管理研修班、復旦大學社區健康醫療管理研修班、2010中國社區血壓達標工程領導力(全國巡回)沙龍、GE、拜耳、阿斯利康、葛蘭素史克(GSK)、博士倫等著名藥企管理論壇、北京醫院、北京海淀醫院、北京平谷中醫院、上海中山醫院、上海兒童醫院、復旦大學附屬兒科醫院、上海腫瘤醫院、上海仁濟醫院、上海長寧區婦幼保健院、上海松江區中心醫院、南京兒童醫院、南京鼓樓醫院、通州市第一人民醫院、南通第一人民醫院、蘇州市第五人民醫院、鎮江江濱醫院、常州第七人民醫院、昆山周市人民醫院、遼寧本溪醫院、杭州第一人民醫院、杭州第二人民醫院、杭州市中醫院、桐廬第一人民醫院、寧波第一人民醫院、湖州中醫院、廣州第八人民醫院、佛山第一人民醫院、佛山第二人民醫院、順德第一人民醫院、河南省腫瘤醫院、臨沂腫瘤醫院、淮北人民醫院、懷化第五醫院、上海國藥控股、、南通聯亞藥業、上海微創醫療器械、上海浦東疾控中心、賀利氏古莎。。。。。
電力能源行業:
浙江省電力局、嘉興電力局、富陽電力局、南湖電力分局、國家電網華東天荒坪電站、浙江電力設計研究院、江蘇海峰電力機械集團、國電豐城發電有限公司、浙江水利河口研究院、河北保定電力局、河北石家莊電力局、湖北咸寧電力局、中石油金華分公司、內蒙古伊東集團。。。。。
制造業:
柯尼卡美能達控股株式會社、吉利控股集團、新安化工集團、萬馬集團、蘇泊爾股份、臥龍控股集團、金田銅業集團、萬國富士集團、杭州汽輪動力集團、頓力集團、浙江萬邦漿紙集團、河南安陽鋼鐵集團、蘇州金紅葉/金華盛紙業(APP)、南通丸井織物(日資)、泰州正大飼料。。。。。
其他行業:
阿里巴巴、中國博客網、文峰大世界連鎖股份、開元旅業集團、萬華房產、動力地產、理想四維地產、星湖置業、漢嘉地產、怡和工貿、通達汽車4S、力贏科技、安恒信息技術。。。。。
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