-
內(nèi)訓(xùn)課程分類
-
綜合管理(2384)
人力資源(1314)
生產(chǎn)管理(1081)
采購物流(1000)
質(zhì)量管理(1067)
財務(wù)管理(1093)
市場營銷(1689)
總裁研修(1000)
項目管理(1121) -
內(nèi)訓(xùn)行業(yè)分類
-
- 金融銀行業(yè)(348)
- 移動電信業(yè)(350)
- 能源電力業(yè)(361)
- 機械加工業(yè)(360)
- 酒店旅游業(yè)(348)
- 醫(yī)療保健業(yè)(351)
- 服裝首飾業(yè)(347)
- 汽車制造業(yè)(361)
- 建材家居業(yè)(358)
- 電子電氣業(yè)(359)
- 航空交通業(yè)(356)
- 家電五金業(yè)(358)
- 食品飲料業(yè)(348)
- 科技信息業(yè)(363)
- 安全消防業(yè)(361)
- 地產(chǎn)建筑業(yè)(353)
- 服務(wù)貿(mào)易業(yè)(350)
- 其他行業(yè)(359)
-
內(nèi)訓(xùn)課件下載
-
本周報名客戶展示
-
-
課程編號： 801129《團隊江湖里的魚躍文化》推薦星級：
-
-
課程分類：
綜合管理系列>>《團隊江湖里的魚躍文化》
-
培訓(xùn)講師：
課時：
-
課程對象：
-
報名聯(lián)系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
-
【課程的背景與聚焦】
現(xiàn)代社會日新月異，企業(yè)和公司的發(fā)展離不開團隊。團隊的好壞直接決定著項目的好壞乃至生死，決定企業(yè)的命運。對于風(fēng)險投資者，對團隊的質(zhì)量的考察普遍已經(jīng)超過對項目的考察。得失輸贏成為許多創(chuàng)業(yè)者和管理者的迷茫結(jié)局。
中國的國情在于中國是一個大江湖。里面水深難測，暗藏玄機，福禍難明，甘苦自知。令不少職場干練人士頗感頭疼，發(fā)出【做事難，做人更難】的感慨。
如何在職場與團隊中立于不敗，進而發(fā)展壯大自己？如何成為一條江河里的蛟龍？盡管大家步入職場、進入社會時大多是普普通通的小魚。
賀海毅老師以豁達深厚的人生和管理智慧，以自己卓有成效的實業(yè)實歷實得，以一個普通人命運的視角和絕不普通的卓越智識，為您深層次解讀、把脈企業(yè)團隊里的江湖文化。讓您明理即明心，明心即見性，而得智慧心性真諦，踏入人生上升正軌，融入企業(yè)團隊健康發(fā)展的正道，不再長久彷徨。
【課程核心價值與品牌說明】
團隊由每一個隊員組成。隊員優(yōu)化，團隊才能一流。事功業(yè)績才能一流。所以團隊文化集中體現(xiàn)在團隊的每一個分子“怎么想、怎么做、怎么樣”這三大問題上，內(nèi)在的源動力是團隊成員的價值觀和行為模式。
人要么主動影響別人，要么被別人主動影響。通過對人生道理、特色國情和團隊江湖魚躍文化的深層梳理，在異常現(xiàn)實的社會基礎(chǔ)上，建立每一個團隊隊員的正信、正念。建立人生正確的導(dǎo)航。建立團隊可珍貴的價值和力量。從而達到由小魚到蛟龍的跳躍過程，達到團隊由平凡到非凡的蛻變，達到企業(yè)勝利到達彼岸的初衷。
一個人，一個團隊，一個企業(yè)，活得靠譜而有價值，能長期立于不敗之地，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比奇跡更難做、更難能可貴。基礎(chǔ)扎實，功到自成。做好最基本和最現(xiàn)實的，離卓越功勛一般也只有一步之遙。讓我們離開社會觀點和輿論的誤區(qū)，讓我們從自己完全能做到做好的事情開始做起。把自己人生的幸福、成就和企業(yè)的成功、輝煌建立在踏踏實實的努力之上。
【課程結(jié)構(gòu)安排】
第一節(jié) 職場智慧與團隊文化
職場有職場的規(guī)矩道道，團隊有團隊的既定法則，古語道：蠢莫過于不知深淺。我們?nèi)绾巫鲆粋€懂深淺的人呢？
第二節(jié) 東方職場的特殊規(guī)則
中國是一個人情社會，而人情偏偏又薄如紙，深度歷練其中每一個人。
第三節(jié) 大眾思維的職場誤區(qū)
上善若水，治大國若烹小鮮。老子洞察了人生與世界的真諦，職場與團隊也不例外。可我們又會遇到什么具體問題呢？
第四節(jié) 魚躍文化的實際運用
先做好一條水中魚，你才有可能成為能躍龍門的那一條飛龍。這就是從實際出發(fā)。
第五節(jié) 魚躍文化與機遇共生
機遇蘊育于無形與柔性之中，捕捉卻難如獵鷹撲兔。
第六節(jié) 誰決定了你的人生高度
職場人生系統(tǒng)的內(nèi)外雙思。
第七節(jié) 魚與躍的辯證思考
力量之弱與力量之強。小魚和大龍的關(guān)系。
第八節(jié) 團隊中人脈的把握方式。
一種謙卑熱情的態(tài)度，種種有理有據(jù)、進退有度的方式。
【課程收益】
賀海毅老師從一個資深高管和智性修煉者的角度，以逾二十年的團隊管理經(jīng)驗和企業(yè)發(fā)展實務(wù)為基礎(chǔ)，深度解讀剖析團隊建設(shè)和傳統(tǒng)文化的內(nèi)在聯(lián)系，深入淺出地解讀演繹團隊成員如何必須首先成為一條魚，然后才能“躍龍門”的深刻哲理。
團隊成員必須確切了解這種特色，先要生存于這種江湖，才能發(fā)達于這種江湖。魚躍文化的現(xiàn)代創(chuàng)新意義，在于置身于團隊之中，首先必須成為這個團隊的和諧的一分子，實用的價值觀必須有積極的解讀方式。圍繞魚水關(guān)系的深刻道理，個體必須有著忠誠、擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真、勤奮等優(yōu)秀品質(zhì)，才能在職場江湖中有效游弋，從而實現(xiàn)自身的人生志向。
魚躍文化的實踐操作層面。實踐操作層面的五大點睛之筆。反思自己；善評別人；把握機遇；忠誠勤奮；水到渠成。進而讓每一個團隊成員明晰形成一個積極向上的價值觀，規(guī)范一個忠誠而務(wù)實的行為方式，用生動而實用的具體案例作示范，使得團隊成員能在較短時間內(nèi)受到醍醐灌頂般的啟發(fā)，迅速找到職場的正確前進方向，提高忠誠度和執(zhí)行力。傳統(tǒng)經(jīng)典的現(xiàn)代解讀。智性的修煉，可以迅速解決在協(xié)作、管理、執(zhí)行力等多方面的問題，立竿見影，迅速見效。解決企業(yè)在發(fā)展中的諸多問題。
【課程對象】
1，企事業(yè)單位現(xiàn)職中高層管理人員
2，各類團隊新老員工和職場人士
【結(jié)語】 魚躍文化的實踐使得企業(yè)團隊高效和諧
- 講師介紹
- 在線報名
-
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶 -
我們的服務(wù)
公開課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
咨詢服務(wù)
聯(lián)系我們 -
商務(wù)合作
講師合作
培訓(xùn)機構(gòu)
服務(wù)條款
隱私保護
法律聲明 -
帕迪微信二維碼
-
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號;